通过添加rGO和SnO2显著提高了LTO的比表面积，儿童缩短了Li+和电子的传输路径。
经营产品最核心的是经营人，选美一个好汉三个帮，甚至六个帮。华勇表示：考验去之前我们由各区域16家代理商组成了一个决策委员会，先去古镇看两天，让他们选出适合浙江各个区域的产品和款式。
结语：家长2015年伊始，雷士照明在王冬雷董事长带领下，在打造O2O平台、渠道深耕作业、征战世界市场等方面发力。一方面，儿童提升雷士产品在浙江经销商的销售占比。打造厂商润滑剂平台2001年，选美华勇开始做雷士，选美那时上海市虹口区华益灯饰经营部年作为惠州雷士工业发展有限公司在上海地区的物流配货中心，并于2005年成立了上海冠勋照明工程有限公司，成为雷士照明上海地区运营中心。
第三则是打造O2O平台，考验做好前期工作和服务，配合总部的战略，实行标准化运行，迎接O2O时代的到来。经过多年努力及成长，家长目前已成为拥有几百名员工、年销售额过亿元的专业照明工程公司。
同时，儿童提供招投标、设计、服务等，保证项目的成交率。
如今消费者开始重视专卖店体验度，选美通过打造雷士照明在浙江的新气象，提升在终端形象在消费者心中地位。一方面，考验今年8月份之前浙江运营中心会对300-500平方专卖店进行升级。
其实很多公司和经销商一样，家长理念是有的，但是做得好不好，转型转得快不快?我现在还不好说，但雷士照明已经布局打造O2O平台。让厂商共发展，儿童本来就是运营中心要做的事，儿童接下来我们准备在浙江市场渠道精耕细作，把浙江经销商的工程板块拉起来，通过运营中心派人，协助地方代理商把工程做起来。
经营产品最核心的是经营人，选美一个好汉三个帮，甚至六个帮。华勇表示：考验去之前我们由各区域16家代理商组成了一个决策委员会，先去古镇看两天，让他们选出适合浙江各个区域的产品和款式。
